河南卫华

人材是卫华最可贵的资本

是企业最重要的焦点协作力。

人材培育

中、高层人材培育

依靠团体设立的卫华学院,公司有打算地培育中、高层办理干部。中层办理干部可到场“中层办理干部研修班”系列课程培训,高层办理干部可到场“高层办理干部研修班”系列课程培训。

下层人材培育

与武汉理工大学、郑州大学、河南大学成立校企结合,在公司内开班办学,有大专、本科、工程硕士班,成就及格,颁发学历、学位证。约请内部专家、传授来团体教学课程。

 
 

大先生培育 打算 / 导师 / 查核

大先生培育采用团队协作情势,应用积分制、PK赛情势充实变更小组成员的主动性。

  

一线大专生手艺工人培育 依靠卫华职业手艺黉舍 / 培育天资 / 优异导师

为进步焊接专业的大、中专毕业先生焊接程度,使其手艺程度知足团体品德计谋请求,依靠卫华职业培训黉舍停止实际实操培训。班组经由过程“师带徒”体例,动员其余手艺工人手艺本质的全体晋升。

 

职业生长

办理、手艺职员任职资历

为员工供给多元化的职业生长通道和生长机遇,知足各专业人材的生长需要,有打算停止人材梯队扶植。

  • 明白职业生长通道、生长途径与各层级任职资历规范
  • 人材引进、培育与生长、提拔、鼓励与保留
  • 职业化团队打造

一线员工职业手艺

  • 今朝已成立焊工、拆卸钳工、电器拆卸工、涂装工、天车工职业手艺判定规范,按期构造专业课程培训测验,并将职业手艺判定成果与薪资挂钩,鼓励手艺工人主动到场进修,延续晋升手艺素养、鞭策晋升产物品德。
  • 依靠卫华团体国度职业手艺判定所到场国度职业手艺初、中、高档级培训与判定,到场团体构造的技师、高等技师评估及学历、才能晋升培训。